前路可憶 來路可期—總經(jīng)理陳新在十周年上講話
- 發(fā)布時間:2021-07-19
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今天是一個特別的日子,是值得我們慶賀的日子。在十年前的今天,我們高舉“為藍天白云作貢獻”的旗幟,創(chuàng)辦了株洲市中建新材料有限公司。在百年品牌路上我們走到十年這一節(jié)點上。株洲市中建新材料公司現(xiàn)已成為湘贛黔(湖南江西貴州)第一品牌,十年間公司獲得了科技型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、瞪羚企業(yè)(成長快速)等諸多榮譽,區(qū)政府不僅給予了我們榮譽,還給了我們專項獎勵及政策,這些既是公司的榮譽也是對公司的肯定.
目前,公司現(xiàn)已擁有發(fā)明專利三份,實用新型專利二份,商標五份,通過了ISO9001質(zhì)量體系認證.在株洲、郴州、邵陽、永州、懷化、常德、宜春、吉安等地區(qū)成立了8家分公司(辦事處).公司已經(jīng)站在了這個行業(yè)的前列,是全行業(yè)第一個在全國質(zhì)量技術(shù)標準平臺上發(fā)布《混凝土減膠劑企業(yè)標準》的,并且是國家《混凝土減膠劑行業(yè)標準》的編寫單位之一。
在各級地方政府的政策扶持下,在黃政宇等專家教授們的指導下,在公司全體員工的共同努力下。公司已經(jīng)成為湘贛黔(湖南江西貴州)第一品牌;并且具備了開發(fā)客戶、服務(wù)客戶、融入客戶的能力,具備了團隊培訓管理的能力,具備了產(chǎn)品升級換代找到爆品的能力。
今天,我作為株洲市中建新材料有限公司的創(chuàng)始人,和大家歡聚一堂,隆重慶祝公司成立十周年.在此,我謹代表公司董事會對在株洲市中建新材料公司工作過的全體同事,包括過去在崗的朋友們表示衷心的感謝!感謝我們的同事們,你們和我十年如一日,深愛客戶,深愛公司.你們付出的辛勤勞動是會記入公司史冊的;感謝科密實的客戶們,你們和我們風雨同舟,相互信任才成就了我們.感謝默默支持我們的各位領(lǐng)導,工信委,科技,銀行,財政,稅務(wù),擔保等系列的省,市,區(qū)領(lǐng)導,特別感謝天元區(qū)領(lǐng)導,以及同行的朋友們,老板們;感謝中國建筑材料情報所的孫博土,聞博土.李海亮博土等北京的領(lǐng)導.感謝在一線為我們產(chǎn)品推廣做具體工作的工程師技術(shù)員們,片區(qū)技術(shù)顧問們,特別需要說是株洲區(qū)域的賀眾宜總工,凌得富總工,曹亞軍總工,你們是我們的領(lǐng)路人。
特別、特別要感謝的是湖南大學的黃政宇教授,南華大學楊曉鋒教授,湖南工業(yè)大學歐志華博士,湖南標委宋笑高工,因為有了你們,所以才有我們今天的高度。
百年品牌路上今天是新的起點。回看腳印,記憶猶新,一切都歷歷在目.我們披荊斬棘跨越了一道又一道坎坷,實現(xiàn)了一次又一次的勝利,公司上了一級又一級的臺階;公司已經(jīng)由產(chǎn)品領(lǐng)先走到了品牌領(lǐng)先,在客戶心中種下了一粒“三好”公司形象種子(“產(chǎn)品好;服務(wù)好;業(yè)務(wù)員好”的“三好”公司形象);公司致力于做“保健式”的供應(yīng)商,量身定做、貼心服務(wù)的理念已經(jīng)深入了每個員工的骨髓.我們以解決客戶問題為終點走出了“營銷的最后一公里”,多年的實踐證明,這就是我們走得穩(wěn),活得久的基因,這就是我們區(qū)別競爭者的商業(yè)模式.
十年來,我們始終堅持“二個認同,二個找到”,遵守標準,尊敬客戶,與客戶零距離,在市場上已經(jīng)樹立了科密實的良好口碑。在這個過程中涌現(xiàn)了一批好人好事好典型,有減膠劑現(xiàn)場實驗數(shù)量全國第一的張鐵成同志;有堅持十年生產(chǎn)一線狠抓質(zhì)量管理的占建文同志;有在公司十年辛勤工作,由業(yè)務(wù)員成長為副總的吳琴同志。
眾人拾柴火焰高,眾人能移萬座山,全體同事精誠團結(jié),齊心協(xié)力,善于抓住機會,把公司的品牌梯度提高了一層又一層,去年全國的商品混凝土年會由我公司協(xié)辦,讓我們遠離了“矮低俗”走向了“高大上”,
展望未來,我們充滿信心和力量.我們看到了光明的明天.
我們會堅持長期有耐心,當今要探索的原則.堅持產(chǎn)品永遠領(lǐng)先,服務(wù)時刻貼心的理念,聚焦細分領(lǐng)域打透擊穿,只做核心相關(guān)的事情,要么做到第一,要么做到有特色。第一就是我們目前的選擇。我們過去的戰(zhàn)略是“與眾不同”。我們現(xiàn)在的戰(zhàn)略是“區(qū)域第一”.
百年品牌路需要一代一代人的前赴后繼,“接力棒”交給誰很重要,我們要堅持能者上,奉獻者上,要把團隊建設(shè)當成頭等大事,把人才培養(yǎng)當成頭等大事,我們要向黨組織學習管理,把理念當成管理對象,思想工作常抓不懈.
企業(yè)是有生命的,百年品牌路上遇到挫折是常態(tài),戰(zhàn)略難免會遇到誘惑和搖擺。我們的掌舵人一定要明白資源總是有限的,聚焦是永恒的話題,掙快錢,掙獨份錢,終究是要吐出來的.
企業(yè)的領(lǐng)導是一份苦差事,沒有誰能輕松做好領(lǐng)導的,我們未來的領(lǐng)導不但要厚學更要厚愛,把員工當家人,把客戶當親人,只有處理好了公司、員工、客戶三者之間的利益,公司才能百年。
百年品牌路上要堅定信念,飽滿自信,有自信有黃金,自信根生于有學識, 自信根植于團隊,只有對公司有自信,才能對產(chǎn)品有自信;只有對產(chǎn)品有自信,才能對自己有自信.自信是公司走得穩(wěn),活得久的精神支撐.
下一個十年慶是什么樣子?我們可以設(shè)想一下,來路可憶,前路可期,新起點,新目標,新藍圖.“三新”可期,目標具體是900個客戶,300個員工,三個億的銷售,市場占有率第一,概括為“9331”。
我們以務(wù)實創(chuàng)新的工作作風,響應(yīng)習主席“力爭于2030年前達到峰值,努力爭取2060年前實現(xiàn)碳中和”號召,為節(jié)能減排、為藍天白云做出巨大貢獻。